Дозвіл на роботу для іноземця у Польщі — типи, умови та процедура

Дозвіл типу A — найчастіше застосовуваний

Дозвіл типу A стосується іноземців, які виконують роботу на території Польщі на підставі договору з суб'єктом, місцезнаходження якого або філія знаходиться в Польщі.

• Видається Воєводським управлінням на прохання роботодавця
• Максимальний термін: 3 роки (з можливістю продовження)
• Вимагає проведення тесту ринку праці (інформація старости) — з винятками

Дозвіл типу B

Стосується іноземців, які виконують функції в управлінській раді юридичної особи, внесеної до реєстру підприємців (понад 6 місяців на рік).

Дозволи типу C, D, E

Тип C: робота у іноземного роботодавця, що відряджає до польської дочірньої компанії. Тип D: виконання тимчасової послуги. Тип E: інші випадки роботи у іноземного роботодавця.

Єдиний дозвіл (single permit)

Об'єднує дозвіл на тимчасове проживання та дозвіл на роботу в одній процедурі. Ідеально для іноземців, які планують тривале перебування та зайнятість у Польщі.

Блакитна карта ЄС

Для висококваліфікованих працівників (вища освіта або щонайменше 5 років професійного досвіду) з високою заробітною платою (щонайменше 150% середньої). Дає право на роботу, проживання та спрощену мобільність в ЄС.

• Громадяни ЄС, ЄЕЗ та Швейцарії
• Іноземці з постійною картою побуту або картою резидента ЄС
• Студенти, які навчаються в Польщі (до 20 годин на тиждень)
• Громадяни 6 країн, які користуються спрощеною процедурою заяви
• Подружжя польських громадян

Перед поданням заяви на дозвіл типу A роботодавець у більшості випадків повинен отримати так звану інформацію старости про неможливість задоволення кадрових потреб. Від цього обов'язку звільняються роботодавці, які наймають на посади зі списку дефіцитних професій.

1. 1Роботодавець подає заяву до Воєводського управління за місцем виконання роботи.
2. 2Очікування на рішення Воєводського управління — час: від 1 до 4 місяців.
3. 3Передача дозволу працівнику — може служити підставою для подачі заяви на візу.
4. 4Якщо іноземець вже в Польщі — реєструється в системі на підставі виданого дозволу.

• Заява про видачу дозволу на роботу
• Копія документа, що підтверджує особу роботодавця
• Копії реєстраційних документів компанії
• Інформація старости (якщо вимагається)
• Документи щодо посади: перелік обов'язків, необхідна кваліфікація, заробітна плата
• Оплата за дозвіл: 200–400 злотих залежно від терміну дії

Everlegal.pl забезпечує всю процедуру отримання дозволу на роботу — від підбору відповідного типу дозволу, через підготовку документів, до подачі заяви та моніторингу ходу. Обслуговуємо як поодинокі випадки, так і масові замовлення для компаній, які наймають багато працівників.